最速のキャリア戦略

ブログを通してキャリア形成の一歩となれば幸いです。

転職

コンサル業界の職位と役割~「パートナー」はセールス、「コンサルタント」はデリバリー中心~

転職者の方から「コンサルティングファームにはどのような役職があるのか」といった質問を受けます。 コンサルティングファームには部長や課長といった役職ではなく、パートナー、マネージャー、コンサルタント、アソシエイト、アナリストといったタイトル(…

SIerとITコンサルはビジネスモデルに違いがある

SIerからコンサルティングファームへ転職を考えている方から、 「SEとITコンサルタントの違いが良くわからない」といった趣旨のご質問をよく受けます。 どちらも上流からITを扱う、というイメージは似ていますが、実はビジネスモデルやクライアントに対する…

自分に合ったファームはどこか?〜コンサル業界の全体を知る〜

コンサルティングファーム業界については、転職者の方から「コンサルの仕事の内容や企業を調べてみたがよくわからない」、「各ファームの違いが分からない」というお話を聞くことがよくあります。また、「ワークライフバランスがあまりよくはない」、「戦略…

事前準備が勝敗を分ける~コンサル業界のWEBテストとケース対策~

転職活動を支援している中で面接対策はしっかりと行ったにも関わらず、WEBテストやケースの対策の準備不足により、通過出来ず面接まで行くことができない方を見ると非常に勿体なく感じます。 そのため今回は、コンサルティングファームではほぼ必須であるWEB…

転職における面接のポイント

今回は、転職活動における面接対策について詳しく見ていきたいと思います。 面接においては、見た目や話し方など印象面に気を配ることはもちろんですが、内容についての十分な準備をすることが、志望する企業から内定をもらうための大事な要素です。 また、…

転職時の押さえるべき応募方法とエージェントの見極め方

今回は、SIer・SEの転職活動の進め方とスケジュールににおける、「アプライ(応募)」について詳しく見ていきたいと思います。 アプライを単なる作業と考えてしまうと、意思決定をする段階で思わぬ障害が発生する場合がありますので、注意が必要です。この記…

「転職活動」と「転職」を分けて考える~転職活動の考え方とスケジュール~

今回は、SIer・SEの転職活動の進め方とスケジュールについて書いていきます。これまで、転職にあたってのベースとなる考え方に関する記事や、 具体的な転職先について記事を書かせていただきました。blog.ryo-okui-assign.comblog.ryo-okui-assign.com今回は…

SIer出身者のキャリア戦略基礎~否応なしに登山は始まる~

今回はSIer・SE若手のキャリア戦略(キャリアプランニング)について書いていきます。 今までの経験やスキルを活かしながら、より良いキャリアへと向かう一助になるかと思いますので、ぜひご一読ください。以前、SIer・SEのキャリアアップ・転職先について書…

【2019年版】アクセンチュアは本当に激務なのか?

こんにちは、株式会社アサイン取締役、奥井亮です。 今回はアクセンチュア(Accenture)に関する質問でも年収についで多い、「働き方」、とりわけ激務なのか(ブラックなのか)、という点を詳しくご説明します。もしかしたらBizreach(ビズリーチ)などの転職サ…

国内最大の総合系コンサルティングファーム アクセンチュアの年収とは?

こんにちは、株式会社アサイン取締役、奥井亮です。 SIer出身、とりわけプライムベンダー出身の方のご相談の中で、必ずと言っていいほど、アクセンチュアについて質問をいただきます。 その中でも、年収について気になっている方が多くいらっしゃいます。 そ…

SIer・SEのキャリアアップと転職先の考察

こんにちは、株式会社アサイン取締役、奥井亮です。 ビジネスとデジタルが融合し一体化している昨今では、SIer出身の人材、SEは転職市場でも非常に需要が高まっています。 しかし、不用意な転職は、結局やることが変わらなかったり、やりたいことに注力でき…

「最速のキャリア戦略」を始めるにあたって

こんにちは、ASSIGN(アサイン)の奥井亮と申します。 私たちASSIGNのエージェントは、転職を「点」ではなく「線」として、 つまり、なりたい姿へ近づく転職とするため、その先のキャリアまで描く支援をさせていただいています。多くの方を支援する中で、転職…